예루살렘, 2026년 9월 7일 (TPS-IL) — 이스라엘 전국 노동 연맹인 히스타드루트, 재무부, 국방부 및 직원 대표들이 국방부 근로자를 위한 새로운 단체 협상 합의에 서명했으며, 이 합의는 2030년 8월까지 유효하다. 정부가 “역사적”이라고 묘사한 이 합의는 기존의 성과급 제도를 연금 수급 가능한 고정 급여 인상으로 대체한다.
주요 변경 사항에는 행정, 엔지니어링 및 기술 직원에 대한 14.3%의 임금 인상, 사회 복지사에 대한 10.73%–15% 인상, 고위 공무원에 대한 셰켈 기반 인상이 포함된다. 또한 이 합의는 우수 성과 직원에게 연간 보너스, 근태 우수 직원에게 월별 인센티브, 학생 직원에게 성과 기반 신규 보조금을 도입한다.
관계자들은 이번 개편이 국방부의 임금 구조를 현대화하고 연금 및 사회 보장에 포함되는 혜택을 확대하여 이스라엘 국방 기구 내 다양한 직원 그룹의 오랜 요구를 해결한다고 밝혔다.
